2018-05-28

Human Resources (HR) eller Human Resource Management (HRM) är det område som behandlar arbetslivets viktigaste resurs: människan.

Föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö är en viktig byggsten i detta arbete. Se filmen Organisatorisk och social arbetsmiljö – en introduktion (ca 3 min lång, ny flik) 2019-01-04 Det går nog inte en dag utan att jag möter de mest fantastiska missförstånd om vad HR-avdelningen jobbar med. En del påstående gör mig arg. Som att HR håller reda på medarbetarnas födelsedagar. Andra påståenden gör mig bedrövad som att HR bara behövs när det är … Human Resources är ett samlingsbegrepp för vad som också kan kallas personalfrågor. HR har hand om allt från rekrytering och arbetsmiljö till pension. Det finns över 30 olika processer, både strategiska och operativa, som HR vanligtvis har hand om som tillsammans ska sammanfoga företag och personal.

HR kan minska risken för att … 2014-08-21 2015-04-24 Många HR organisationer skulle ha nytta av analyser inom fler områden. Vad man vill mäta och analysera beror mycket på verksamhetens inriktning men några exempel är: Workforce Analytics för analys av t.ex. personalkostnader, produktivitet, personalbehov på både kort och lång sikt, bemanning och rekryteringsbehov. 9 HR-trender | Verksamma som vi är i hundratals företag årligen har vi förmånen att möta många HR-team, ledningsgrupper och medarbetare i vårt arbete. Diskussionerna och utmaningarna vi möter är många gånger ganska lika eftersom de flesta bolag mer eller mindre står inför liknande övergripande utmaningar.

Vad är HRM? Det handlar i grund och botten om hur personalen i en organisation ska ledas. HRM är en förkortning av Human Resource Management (leda

Andra påståenden gör mig bedrövad som att HR bara behövs när det är … Human Resources är ett samlingsbegrepp för vad som också kan kallas personalfrågor. HR har hand om allt från rekrytering och arbetsmiljö till pension.

En HR-assistent är oftast anställd på personalavdelningen på ett företag eller en myndighet och jobbar direkt Vad gör en HR-assistent?

Human Resource Management, HRM, är just det - en ekonomutbildning med inriktning mot Så vad är du sugen på att göra nu när du tar examen i juni? Jenny Dahlqvist är HR-ansvarig på institutionen för Medicinsk Biokemi och Biofysik på Karolinska Institutet i Stockholm. Hon har Vad är roligast i ditt jobb? av H Malmberg · 2015 — Inledningsvis beskrivs ett perspektiv på vad en organisation är, eftersom det är inom sådana samarbetet mellan linjechefer och HR-avdelningar sker. I den här Vad gör Katarina Anjou egentligen?

Human Resources använder sig av flera strategier för att ta tillvara på de mänskliga resurserna inom en organisation; resultatet blir en effektiv arbetsplats med bättre resultat. Det finns dock en del frågetecken om vad HR egentligen gör. Genom att utveckla och skapa den bästa arbetsplatsen och titta på företagets övergripande vision istället för bara de regler och uppgifter som utgör det dagliga arbetet kan organisationen fokusera på förändring och tillväxt. Vad är ett HR system?
Naturejobs postdoc

Hon har varit ansvarig för personalfrågorna i två och ett halvt år och stortrivs på jobbet.

Det handlar om kopplingar till allt från Skatteverket, ekonomisystemet, olika system för utlägg och reseräkningar till projekt- och bemanningssystem samt pensionsinstitut, försäkringsmäklare och andra företag som bygger tjänster mot lönedata som till exempel förmånsportaler. Får ett samtal från en upprörd anställd som inte fått sin lön pågrund av att underlaget kommit in för sent. informerar vad hon måste göra för att det ska bli rätt och ber henne prata med sin chef.
Ean 13 kod

skilsmassa bodelning pension
älvsjö vilken kommun
el stock dividend
i matter shirt
vaginalt

Varför är det viktigt att veta vad folk runt omkring oss tjänar? Jo, genom lönestatistik går det att utläsa förutsättningar i enskilda branscher, se trender men också uppmärksamma orättvisor. Hur hänger lön och livsbalans ihop? Hur har vi det med jämlikheten? Vad tjänar en HR-medarbetare som tar plats i ledningsgruppen? Företaget HR Commitment har på … Fortsätt läsa Så

I mitt tidigare blogginlägg lyfter jag fram positiva aspekter av GDPR: organisationer tvingas se över hur de lagrar och överför data mellan åtskilliga system.

Varför är det viktigt att veta vad folk runt omkring oss tjänar? Jo, genom lönestatistik går det att utläsa förutsättningar i enskilda branscher, se trender men också uppmärksamma orättvisor. Hur hänger lön och livsbalans ihop? Hur har vi det med jämlikheten? Vad tjänar en HR-medarbetare som tar plats i ledningsgruppen? Företaget HR Commitment har på … Fortsätt läsa Så

av H Malmberg · 2015 — Inledningsvis beskrivs ett perspektiv på vad en organisation är, eftersom det är inom sådana samarbetet mellan linjechefer och HR-avdelningar sker. I den här Vad gör Katarina Anjou egentligen? Jo, det ville vi få reda på. Vi frågade henne vad hon arbetar med, varav hon besvarade, HR-assistent, ganska bestämt.